| 释义 |
法律主观：
取保候审 属于被强制人身自由的期间，单位也可以与其中止 劳动关系 ，不支付 工资 。 但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其 最低工资 待遇。 《中华人民共和国 刑事诉讼法 》 第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对 犯罪嫌疑人 、被告人可以 拘传 、取保候审或者 监视居住 。
法律客观：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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