| 释义 |
国家法定节假日额外加班怎么算？国家法定节假日加班费为日工资的三倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。国家法定节假月是18号到24号，只放了3天，21号就上班，21号到24号的工资按3倍工资算。用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时，应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。当天上班8小时，额外加班了4小时，4小时的工资应该是日均小时工资的3倍。如果每天的工资是67，那三倍工资就按67乘3来算。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。
该内容由 杨振军律师
和 律说律答 共创回答
|