| 释义 |
法律分析：保洁公司劳动合同具体是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同订立的原则有：
1、平等自愿的原则平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议；
2、协商一致的原则所谓协商一致，是指劳动合同的全部，在法律、法规允许的范围，由双方当事人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定；
3、不得违反法律、行政法规的原则不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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