| 问题 | 劳动仲裁期间的双倍工资老板不给怎么办？ |
| 释义 | 劳动仲裁裁决作出之后，用人单位不履行义务的，劳动者可以通过向人民法院申请强制执行。劳动者向人民法院申请强制执行的，人民法院责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，逾期仍不履行的，依法强制执行。 一、劳动仲裁是否具有强制执行权 劳动仲裁中的当事人有申请强制执行的权利。一方当事人不履行已经生效的劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。但查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 二、强制执行汽车如何执行 强制执行汽车的执行方式：当事人申请强制执行后，执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产。 三、欠钱不还怎样申请强制执行 欠钱不还发生法律效力的判决书的，当事人可以向人民法院申请强制执行，强制执行程序如下： 1、申请； 2、法院受理； 3、申请复议； 4、向被执行人发出执行通知； 5、采取强制措施。 强制执行是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式，运用国家的强制力量，在负有义务的一方当事人拒不履行义务时，强制其履行义务，从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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