| 释义 |
法律分析：劳动仲裁中的申请费用可以通过以下几种方式进行支付：一是由仲裁机构预支，二是由申请人垫付后由败诉方返还，三是由双方协商支付，四是由法院强制执行。
法律依据：
1.《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：“仲裁请求人在提出仲裁请求时应当缴纳仲裁费用。对于困难申请人，仲裁机构可以减免或者分期缴纳仲裁费用。”
2.《劳动争议调解仲裁法》第四十五条：“仲裁机构认为需要支付其他费用的，应当由仲裁机构预支或者由当事人垫付，由败诉方负担。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条：“当事人有权向人民法院申请支付诉讼费用、鉴定费用、证人、翻译、送达等费用。”
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条：“被执行人不履行生效法律文书确定的义务，申请执行的人可以申请支付执行费用。”
5.《最高人民法院关于人民法院执行若干问题的规定》第二十七条：“申请执行人支付的执行费用，可以先由法院垫付，待最后败诉方承担执行费用时，由败诉方偿还法院。”
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