法律规章上班14小时合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规章上班14小时合法嘛？
释义	一、从法律对劳动者的保护角度一定是违法行为。二、还要看是形成的何种用工关系，如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定，假定是保姆用工，一般是24小时同吃同住，则不存在违法了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	结婚彩礼钱有没有法律规定? 婚姻法彩礼钱怎么规定结婚彩礼一般多少钱,婚姻法对彩礼的法规规定有哪些新婚姻法中规定彩礼多少钱结婚登记需要交钱么,结婚证要在哪里办？消费者的购房合同有房产证号吗法律规定合同纠纷的损失怎么算解除合同损失怎样计算应该如何计算合同违约损失案件受理费减半收取什么意思行政协议与民事合同的区别行政合同和民事合同的区别是什么 14岁怎么办身份证在职公务员父亲坐牢,会影响本人工作么在职公务员父母被判刑遏制虚假宣传的认定依据虚假宣传的认定及处罚农村违章建房怎么处理农村建好的违建房子会拆吗农村违建房可以强拆吗？农村违规房子建好的了能强拆吗? 农村民房违建房可以强拆吗解除劳务合同需要什么资料支持解除劳务合同需要什么资料？解除劳务合同需要办理什么手续 presumptive presumptive address presumptive disappearance presumptive evidence Presumptive Heir presumptive heir presumptive heir presumptive sentence presumptive trust pretax income pretax loan repayment pretax profit pretax profits pretection and indemnity association pretection and indemnity club pretence pretend pretended legal act pretended right pretender pretend to be pretense Pretention preterition pretermission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。