| 问题 | 工伤的生活费护理费公司赔偿还是社保局 |
| 释义 | 在我们国家的劳动法中，已经明确规定了我们的劳动者如果在用人单位的工作期间受到伤害就是属于工伤。如果一旦发生了工伤的这种情况就会牵扯到一系列的赔偿费用，律师相信大家应该在我们的日常生活中对于工伤的赔偿不是很了解，那么接下来万州律师就给大家来讲解一下工伤护理费是在哪里报销的一些相关资料，希望会对大家有所帮助。 一、工伤护理费是单位报销还是在社保局报销 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别 二、伤残鉴定(劳动能力鉴定)的期限 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 通过以上资料我们可以了解到根据工伤赔偿的相关法律规定，工伤职工的护理费由用人单位支付的，我们还可以知道的是工伤的护理费可以由工伤保险报销。所以工伤护理费是可以报销的。 该内容由 赵政阔律师 和 律说律答 共创回答 |
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