| 释义 |
劳动合同只有本人没有签字有效吗每年写的劳动合同,为什么本人是没有的？
劳动者应该有一份。
可以和公司的人事要一份。
根据我国《劳动合同法》的规定，员工与用人单位签署合同之后，必须是用人单位手上一份，员工一份。这样才能够证明双方之间是有劳动合同协议的。如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同，员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁。签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
那么劳动合同只有本人没有签字有效吗？
如果劳动合同没有本人的签字，也没有被授权的其他人的签字，则一般是没有法律效力的。根据《劳动合同法》，合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的，也是有效的。劳动合同需要每年签吗《劳动合同法实施条例解读（第一条—第十七条）》第五条
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