劳动争议仲裁前置规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁前置规定是什么
释义	法律分析：劳动争议仲裁前置规定如下： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理； 2、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
随便看	残疾人结婚了还能享受低保吗？残疾人结婚低保会取消么几种残疾人不可领结婚证 -法律知识有残疾证未婚可享受什么条件残疾人要离婚需要满足什么条件残疾人要交社保嘛？残疾人可以交社会保险吗残疾人要交社保吗？在什么地方办残疾证残疾人的扶养人、监护人包括哪些人？残疾人一定要有监护人嘛？残疾人监护人怎么写申请残疾证需要监护人吗残疾人的亲属如何担任监护人？未满十八岁办社会保险卡需要什么？没有就业可以办理社保卡吗 2018年还没有办理社保卡的怎么办？社保卡有什么用呢？ 2023年没满十八岁可以办社保卡吗没交社保可以办理社保卡吗？如何办社保卡个人无工作？没交社保可以办社保卡吗株洲退伍补贴政策株洲医保报销政策？株洲医保报销政策株洲行驶证的法律规定 have recourse to arbitration have recourse to law have rendered great service have resource to war have sb. up have secret communication with have served one's sentence have something to do with have sth. all to oneself have the qualifications of have the status of a legal person have the status of an artificial person have things stolen have tickets checked have tools for counterfeiting purposes have trade relations having bad conduct having good conduct hawker hawkers and peddlers hazard hazard beacon hazardous hazardous contract hazardous employment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。