| 问题 | 员工在单位死亡,单位负什么责任 |
| 释义 | 按实际情况，劳动者非因公死亡，不属于工伤认定的情形，但是公司应当根据相关规定，承担相应的责任。 一、交通事故全责方会受到什么处理 在交通事故中负全责的一方应当按照承担的责任向受害的一方作出相应的赔偿。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 二、出车祸没带驾照能不能理赔 出车祸没带驾照能理赔。在交通事故中，驾驶人不能赔偿车主的，根据实际情况和法律规定，机动车所有人和使用人因租赁、借用等原因不是同一人的，以及交通事故发生后机动车一方的责任，保险公司应当在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车所有人对损害有过错的，应当承担相应的赔偿责任。根据《机动车第三者责任保险条款》规定，发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。 三、未成年人聚众斗殴会如何判刑 未成年人聚众斗殴的判刑是根据后果严重程度来判决，一般后果比较轻通常是教育和要求家长加强监管，按相关的法律规定； 如果已满十四周岁不满十六周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的，就应当负刑事责任； 如果未满十四周岁，对故意伤害不需要承担刑事责任，但是要按实际情况承担相应的民事责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资25一50％，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 |
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