员工拒签劳动合同该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工拒签劳动合同该怎么办
释义	法律分析：员工拒签劳动合同，用人单位可以终止与劳动者的劳动关系，并且无需支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	赔偿超过多少算敲诈？索赔超过多少算敲诈？敲诈多少钱可以判刑受害人要求过分赔偿算敲诈吗敲诈金额多少立案合伙人有哪几种？合伙人的入伙方式有哪些？合伙企业入伙条件是什么合伙企业的合伙人的责任承担个人合伙企业个人所得税如何缴纳合伙企业个税怎么交个人合伙企业怎么交税？个人合伙企业怎么交税合伙企业怎么交个税合伙企业怎么缴纳个人所得税个人合伙企业怎么缴纳个人所得税？开车打电话出车祸的责任认定一人有限责任公司出资有什么要求？一人有限责任公司可以认缴出资吗？一人有限公司认缴出资时间最长多久一人有限责任公司认缴出资额一人出资成立有限责任公司需要注意哪些要求？一人有限责任公司的注册资本有限责任公司出资时间？有限责任公司出资规定概述一人有限责任公司注册资金怎么规定 the red-green system the red green system the Red Guards there is or are the Republic of China era the rescued party the responsible partner the responsible person of partnership the Right the right of authorship the right to identify the owners of the objects the right to limit liability the right to stand for election the right wing the rival of Roman Law Thermidorian Reaction thermo-nuclear weapon the Roman Catholic Church the ropes the ruled the rule of as near as may be 技术传授合同技术代表技术代表团技术等级

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。