入职签的合同是什么合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职签的合同是什么合同？
释义	法律分析：新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	70多岁的老人打了人怎么办？ 70岁以上的老人打人怎么处理打60岁老人未造成伤害 70岁以上老人打人怎么处理 80岁老人被打怎么处理对方？ 70岁老人打人怎么处理 80岁老人被打怎么处理对方殴打70岁以上老人怎么处理？殴打80岁老人怎样处理 70岁老人打人怎么处理？ 80岁老人被打怎样处理对方 70多岁的老人被打了怎么办 70岁老人被打怎么办 70多岁的老人被打了怎么办？异地医保怎么样备案银行借绿本需要什么手续 -法律知识银行借绿本需要什么手续 -法律知识如果我被误会成是欠款人该怎么办？可以把名人的姓名抢注成商标吗？孩子送福利院要费用吗？毒品的数量以什么属实的数量计算？毒品的数量以什么属实的数量计算？毒品的数量以什么属实的数量计算 2023在同一地点多次盗窃怎么认定 2023在同一地点多次盗窃怎么认定 keep social order keep sth. secret keep strict watch keep the initiative in one's own hands keep the left keep the minutes keep the peace keep to the record keep under strict supervision keep under surveillance keep under temporary detention Substantial Evidence substantial evidence rule substantial impact test substantial interest substantial justice substantial law substantially substantially true substantial manufacturing substantial obstruction substantial offense substantial performance substantial performance Substantial Performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。