单位不发工资单违反劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不发工资单违反劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司不给员工发工资条不算违反劳动法,工资可以通过银行代发,员工领取工资也可以签字确认。如果你想知道工资由哪些内容构成或对工资有疑虑可以向财务咨询。如果公司确有违反劳动法行为可以举报。相关部门会查证。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	商标许可证合同没有备案有什么后果? 商标没有备案许可如果别人侵权怎么处理商标授权不备案违法吗？分期付款买房公司不备案怎么维权？分期贷法院受理备案法律问题首付分期逾期被开发商起诉分期贷法院受理备案首付分期买房是否违法,可以起诉开发商吗首付分期买房是否违法,可以起诉开发商吗首付分期买房是否违法,可以起诉开发商吗分期贷法院受理备案首付已付，贷款批不下来，如何维权？分期付款的房子不付了会有什么后果？分期房子怎么签备案合同分期贷法院受理备案分期付款的房子不付了会有什么后果？分期贷法院受理备案？开发商违约不备案,法院怎么处理首付分期逾期被开发商起诉？首付分期付款，合同未签如何维权？分期付款的房子不付了会有什么后果？买家房贷办不下来是否属于违约分期房子怎么签备案协议？首付分期逾期被开发商起诉？分期贷法院受理备案 specific legacy specific legacy specific legacy specific legal relationship specific mortgage specific object specific ordinance specific performance Specific performance Specific Performance specific performance specific performance specific performance specific performance of a contract specific policy specific property specific property tax specific provisions of criminal law specific region specific regulation specific right specific route specifics specific sample survey specific state organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。