用人单位没有签订劳动合同会有什么后果-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位没有签订劳动合同会有什么后果
释义	用人单位不和劳动者签劳动合同，可能存在以下四种风险：1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险;2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险;3、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。4、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。【法律依据】：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
随便看	商品房买卖协议解除有什么后果？违约金与合同解除可以并用吗？解除合同的违约金应怎么处理解除合同时能否主张违约金合同解除能否主张违约金合同解除后能怎么主张违约金解除合同与违约金责任之间的关系违约金能否与合同解除有效？合同解除后的违约金问题解除合同与违约金责任是怎样的是否可以在违约金的基础上解除合同？违约金与解除合同可同时适用吗？合同解除与违约金责任的关系是什么合同解除对违约金怎么约定合同解除的违约金问题违约金与解除合同可以一起提出吗违约金和解除合同能同时适用吗解除合同还有违约金吗合同解除一般违约金哪些情况下交通事故调解停止二手房买家违约该如何解除合同房屋买卖纠纷怎么解除？房屋买卖合同是哪些情形可以解除? 购房合同纠纷在哪解决购房合同纠纷处理流程有什么 local criminal court local custom local customs local debt local defense local desiccation local dispute locale locale clause local education surcharge local employees in foreign enterprises local expenses local finance local financial allotment local foreign trade enterprise local government local government body local government-controlled enterprise local hostilities local income surtax local income tax local income tax payments local inquiry local inspection localism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。