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问题 疫情单位证明怎么写 -法律知识
释义
    法律分析:
    疫情期间申请上班证明模板:
    疫情期间申请上班证明兹证明______是我公司员工(身份证号码_____________________),于________年____月____日入职我公司,在________部门任________职务至今。因工作需要,需往返工作单位和家中,该同事身体健康,未与湖北人员接触,并能够保证在上班期间做好个人防护。本单位承诺该同志在我司工作期间,负责排查防控。此证明用于疫情管控期间提供给物业公司存档办理出入证使用。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称(盖章):
    日期:______年___月___日
    法律依据:
    《人力资源社会保障部、教育部、财政部等关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》
    一、有力确保重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程,指定专人对接,优先发布用工信息,通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等,满足企业阶段性用工需求。对当地难以满足的,在符合疫情防控要求的前提下,协助企业定向跨区域招聘。对具有一定规模的,通过联防联控机制协调交通运输部门制定运送方案,有条件的可组织集中运送直达目的地。对春节期间(截至2020年2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,符合条件的可给予一次性吸纳就业补贴。对提供职业介绍的人力资源服务机构,按规定给予就业创业服务补助。
    二、做好返岗复工企业和劳动者的疫情防控。根据春节假期调整和防控疫情安排,抓紧摸清辖区内企业、工程项目开复工时间,在人社部门官网、官微开设专区发布。督促用人单位通过电话、短信、微信等方式,向员工通报开复工时间。加强输入地、输出地信息对接,依托公共就业人才服务机构、劳务站等向辖区内劳动者推送开复工时间。针对农民工等人员流动特点,编制发布预防手册,指导劳动者做好居家隔离和返岗务工的相关防护。针对企业行业不同特点特别是劳动密集程度,指导其做好卫生防疫、检测仪器及药品配置等工作,改善劳动者生产生活条件。
    
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更新时间:2024/12/25 23:25:26