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问题 因开除职工发生的劳动纠纷应如何办理
释义
    律师分析:
    (一)审查开除处分是否符合适用条件;
    (二)审杳开除处分是否符合法定程序;
    (三)依法进行调解或作出裁决。劳动争议处理机构对合理合法的要求应予以支持,对不合理的以及违法的请求,应当予以驳回,对责任方给对方造成损失的,应当裁定进行补偿。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    
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更新时间:2024/12/25 1:09:00