| 问题 | 工伤鉴定机构需要承担哪些职责？ |
| 释义 | 县级劳动鉴定委员会负责落实劳动鉴定政策，指导本地单位的劳动鉴定工作；企业劳动鉴定委员会负责收集伤亡资料、协助管理伤残职工。《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。 法律分析 1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围： (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； (2)制定本级劳动鉴定的工作制度； (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 拓展延伸 工伤鉴定机构的职责及相关法律规定 工伤鉴定机构是根据相关法律法规设立的专门机构，其职责主要包括对工伤事故进行鉴定、确定工伤认定结果。根据《工伤保险条例》等法律规定，工伤鉴定机构需要承担以下职责：1.接受工伤鉴定委托，对工伤事故进行调查和鉴定；2.依法对工伤事故的伤残程度进行评定；3.根据事实和证据，判断工伤事故与工作岗位之间的因果关系；4.出具工伤鉴定结论，确定工伤认定结果；5.提供法律咨询和指导，解答相关工伤保险问题。工伤鉴定机构在履行职责时需遵守法律法规的规定，保持独立、公正、客观的原则，为受伤职工提供合法权益保障，确保工伤保险制度的有效运行。 结语 工伤鉴定机构是根据法律设立的专门机构，其职责包括对工伤事故进行鉴定和确定工伤认定结果。其工作范围涵盖了调查、评定伤残程度、判断因果关系、出具鉴定结论等。同时，工伤鉴定机构还提供法律咨询和指导，保障受伤职工的合法权益，并确保工伤保险制度的有效运行。在履行职责时，工伤鉴定机构必须遵守法律法规，保持独立、公正、客观的原则。通过这些努力，我们能够为职工提供保障，促进劳动关系的和谐发展。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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