跳槽的相关法律规定有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	跳槽的相关法律规定有哪些
释义	关于跳槽的相关法律规定：如果正式员工要辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期限届满，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期限届满之后，解除劳动关系；其他。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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