| 释义 |
离职后公司不给工资,能去调打卡记录。
在公司工作和公司建立了劳动关系和公司的纠纷属于劳动纠纷。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，公司应该于劳动合同解除当日付清全部工资。已经辞职，公司应该立即付清全部工资。上班打卡记录证明你在公司上班，证明你和公司具有劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，公司不支付工资，你可以要求劳动局责令公司限期支付工资。
离职公司不给工资怎么办
离职公司不给工资，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议
该内容由 杨振军律师
和 律说律答 共创回答
|