| 问题 | 请问法律规定的婚假应该包括周末吗 |
| 释义 | 婚假不包括周六周日，婚假是工作日内的天数。且用人单位应支付工资。 法定婚假假期包括周末吗 婚假包括双休日。 我国企业职工各类休假，除年休假不包括休息日和法定假日之外，其余都是按自然日历天数计算。但其中，只有探亲假有国家层面的明文规定。 陪护工资陪护期15天包括周末吗 陪产假十五天是按连续自然天数计的，是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 周末单休算加班费吗 法律咨询解答 周末单休是不计算加班费的，若用人单位安排加班，则需要支付加班费。 根据我国《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 【延伸知识】加班费是需要缴税的。加班费要计入劳动者的工资总额,合并计算个人所得税。而工资、薪金所得属于综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 相关法律规定 《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 社保局周末上班吗 社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 周末单休能算加班费吗 法律咨询解答 周末单休是不计算加班费的，若用人单位安排加班，则需要支付加班费。 根据我国《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 【延伸知识】双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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