| 问题 | 社保开户的最低人数是多少？ |
| 释义 | 用人单位在成立的三十日内凭相关证件可去社保局办理社保登记。根据《社会保险法》，社会保险经办机构应在收到申请后十五日内审核并发放登记证件。用人单位如有变更或终止，应在三十日内办理相应手续。市场监管部门、民政部门和机构编制管理机关应及时通报相关信息给社保经办机构。公安机关也应及时通报个人的出生、死亡、户口登记等情况给社保经办机构。 法律分析 公司想办理社保是没有人数规定的，只要用人单位在成立的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，即可去当地社保局办理社保登记。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 拓展延伸 社保开户的条件和要求是什么？ 社保开户的条件和要求是指在享受社会保障制度中，个人或单位需要满足的一系列规定和要求。具体而言，社保开户的条件包括但不限于以下几个方面：1.个人身份要求，如具有中华人民共和国国籍或合法居留身份；2.单位性质要求，如企事业单位、个体工商户等；3.缴纳社保费的义务，包括个人和单位的缴费义务；4.年龄要求，一般适用于劳动者、退休人员等特定群体；5.工作时间要求，如连续工作满一定时间等。此外，不同地区和不同社保项目可能还存在其他具体要求，需要根据当地相关政策和规定进行具体了解和办理。总之，社保开户的条件和要求是确保个人和单位能够正常参与社会保障制度，享受相应的社会保障待遇的基础。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位在成立后的三十日内，凭营业执照、登记证书或单位印章，可以前往当地社保局办理社保登记。社会保险经办机构应在收到申请后的十五日内进行审核，并发放社会保险登记证件。如果用人单位的社保登记事项发生变更或依法终止，应在三十日内办理变更或注销手续。各相关部门也应及时向社会保险经办机构通报相关信息。社保开户的条件和要求包括个人身份、单位性质、缴费义务、年龄和工作时间等方面的要求，具体需根据当地政策和规定办理。这些条件和要求确保个人和单位能够正常参与社会保障制度，享受相应的社会保障待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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