| 问题 | 贵州地区工伤赔偿规定 |
| 释义 | 贵州工伤赔偿标准及申请流程：医疗费按保险支付，伙食、交通、食宿费由政府规定。申请工伤认定需在一个月内，认定书后可申请劳动能力鉴定。若不服认定结论，可申请行政复议或提起行政诉讼，审限各为3个月。最终维持认定结论后可起劳动仲裁，审限为60天。 法律分析 贵州工伤赔偿标准如下： 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付； 2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定； 3、交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。 申请工伤赔偿流程如下： 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日； 2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果； 3、如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼，行政诉讼一审和二审的审限各为3个月； 4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁审限为60天。 拓展延伸 贵州地区工伤赔偿制度的适用范围及申请流程 贵州地区工伤赔偿制度适用于在贵州地区工作的劳动者，包括企事业单位、个体工商户、农民工等。根据《工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》，工伤赔偿适用于在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤残、死亡和医疗费用。申请工伤赔偿需要劳动者及时向所在单位报告，并由单位协助劳动者办理相关手续。劳动者还需提供相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。申请后，贵州地区工伤保险基金将根据相关规定进行赔偿。劳动者可以通过工伤保险基金管理部门查询赔偿进度。如有疑义，可向劳动部门或工会咨询。 结语 贵州工伤赔偿标准明确，医疗费、伙食补助费、交通、食宿费均有具体支付规定。工伤赔偿申请流程包括工伤认定、劳动能力鉴定、行政复议或行政诉讼等程序，确保劳动者权益得到保障。贵州地区工伤赔偿制度适用于各类劳动者，需要及时向单位报告并提供相关证明材料。工伤保险基金将按规定进行赔偿，劳动者可查询赔偿进度并咨询劳动部门或工会。 法律依据 《贵州省实施工伤保险条例办法》 第十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。 |
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