| 释义 |
法律分析：根据中国现行法律规定，工伤医疗费用的报销金额是有法律保障的。《劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位未按照有关规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照实际情况向劳动者赔偿损失。劳动者因工作原因发生工伤的，用人单位应当依法承担工伤保险责任，支付相关费用。”同时，《工伤保险条例》第十七条规定：“工伤保险基金支付工伤医疗费用时，应当按照医疗费用的合理标准予以支付。”
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十二条：用人单位未按照有关规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照实际情况向劳动者赔偿损失。
2.《劳动保障监察条例》第五十一条：用人单位未参加工伤保险，或者逾期未申报工伤事故并履行有关手续的，由劳动保障行政部门责令限期参加工伤保险，依法加收滞纳金，处罚款；给工伤事故劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.《工伤保险条例》第十七条：工伤保险基金支付工伤医疗费用时，应当按照医疗费用的合理标准予以支付。
综上可知，工伤医疗费用的报销金额是有法律保障的，用人单位应当依法承担工伤保险责任，支付相关费用，同时工伤保险基金支付工伤医疗费用时应按照医疗费用的合理标准予以支付。
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