劳务派遣人员受伤的责任怎么进行认定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣人员受伤的责任怎么进行认定
释义	怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定包括：1、明确劳务派遣员工工伤认定责任主体。《工伤保险条例》第17条规定申请工伤认定主体为劳动者所在单位；但是，该条规定针对的是劳动合同制用工，劳务派遣用工是否适用该条规定，法律没有明确的规定。2、确定劳务派遣单位是工伤保险责任的承责主体。根据《劳务派遣暂行规定》第十条，不但明确工伤认定主体，保障工伤认定工作顺利进行，还对工伤保险责任的归属进行了规定。
随便看	打人罪行的刑罚规定是怎样的？打人怎么定罪 -法律知识打人犯罪：如何界定和追究打人刑事责任？打人致死从犯具体量刑标准如何界定打人是否触犯刑法打人属于刑法犯罪吗打人属于什么罪 -量刑打人轻伤量刑标准刑法关于打人的规定 -法律知识打人致死从犯量刑标准是怎样的打人罪如何量刑？打人怎么构成刑事案件打伤人的量刑标准？打人刑事案件立案标准以什么一群人打一个人判多久？群打架打死人判多长时间打人一巴掌要赔多少钱呢打人一巴掌一般可以赔多少钱打人一巴掌赔多少钱合适治安法打人 -法律知识警察动手打人 -法律知识在派出所打人 -法律知识警察打人怎么办理的依据是哪些派出所警察打人 -法律知识警察打人怎么办理的依据是哪些？ ordinary course of business ordinary court ordinary credit ordinary crime ordinary criminal ordinary criminal case ordinary criminal law ordinary criminal offense ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。