| 释义 |
法律分析：
女职工生育保险劳动纠纷的处理：1、女职工可以和用人单位进行协商；2、用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；3、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、或者是向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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