| 问题 | 通过中介介绍进去公立小学做合同制老师靠谱吗？ |
| 释义 | 劳动合同主体不同，中介劳动合同属于劳务派遣，与派遣单位签订合同，享受派遣单位的社保和工资，但加班费由用工单位支付；直接与公司签合同，成为公司员工，福利待遇较高。了解中介公司介绍的合同主体可咨询中介。 法律分析 劳动合同的主体不同。和中介签订的劳动合同，建立用工关系，到用工单位属于劳务派遣；被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系，社保工资都由派遣单位发放，和用工单位没有关系，但涉及加班，用工单位还是要给加班费的。与公司签合同，就是直接和用人单位签，并建立劳动关系，成为公司的一员，福利待遇等会比劳务派遣的高很多。所以说关于中介公司介绍进去的是和谁签合同可以问清楚中介。 拓展延伸 公立小学聘请中介介绍的合同制老师是否可靠？ 公立小学聘请中介介绍的合同制老师的可靠性因个案而异。在选择中介机构时，应注意其信誉和专业性。合同制老师通常经过严格筛选和培训，具备专业知识和教学经验。他们与学校签订正式合同，有明确的工作职责和权益保障。然而，有些中介机构可能存在不良记录或低质量的教师资源。建议学校在聘请前进行充分的背景调查和面试，确保教师的资质和背景符合要求。此外，学校应与中介机构明确合同条款，并建立有效的监督机制，确保教师履行职责。综上所述，公立小学聘请中介介绍的合同制老师在可靠性方面需要谨慎选择和有效管理。 结语 在劳动合同的选择中，与中介公司签订合同和直接与用人单位签订合同有着不同的权益和待遇。关于中介公司介绍进去的是和谁签合同，可以通过与中介明确沟通来确认。对于公立小学聘请中介介绍的合同制老师，学校应该注意选择可靠的中介机构，并进行充分的背景调查和面试，以确保教师的资质和背景符合要求。同时，学校应与中介机构明确合同条款，并建立有效的监督机制，以保障教师的权益和职责的履行。 法律依据 中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十七条 本法自2003年9月1日起施行。1997年7月31日国务院颁布的《社会力量办学条例》同时废止。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第四章 教师与受教育者 第三十条 民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训。 |
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