网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期签合同被辞退有补偿吗?
释义
法律分析:
试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
劳动纠纷调解的基本原则 -法律知识
调解是处理劳动争议的基本手段吗
企业劳动关系调解流程是什么
劳动仲裁调解中的原则
劳动仲裁调解的作用是什么
调解在劳动仲裁中的作用是什么?
劳动纠纷调解有哪些方式
劳动争议调解的方式有哪些
劳动仲裁的调节步骤有哪些?(劳动争议调解有哪些步骤)
针对劳动仲裁有哪些调解方式
怎么样算确立劳动关系
工作中怎样算确立劳动关系
什么是劳动关系,与劳务关系的区别是什么
劳务关系和劳动关系的区别何在?
劳动关系和劳务关系到底有什么区别呢?
劳务关系和劳动关系的区别有哪些 -法律知识
劳动关系与劳务关系有哪些不同点
劳动关系和劳务关系之间有哪些区别
劳动者权益协调程序是怎样的?
协解劳动关系的程序是怎样的
劳动关系纠纷解决方式
怎样确实劳动关系
核定征收三种方式
计征土地增值税的四种方式
土地增值税征收方式确定 -法律知识
absolute warranty of seaworthiness
absolution
absolutism
absolutism test
absolve
absolve sb. from guilt or blame
absorbable offense
absorbed costs
absorb foreign capital
absorb foreign investment
absorption of corporate bonds
absorption principle
abstainer
abstain from
abstain from pleading
abstain from voting
abstaining
abstention
abstention doctrine
abstract
abstract
abstract act
abstract act of law
abstract administrative act
abstract civil legal act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 3:40:05