公司要裁员能怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要裁员能怎么赔偿
释义	公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	工伤9级私了15万多吗工伤能管一辈子吗无名指去了一截工伤几级工伤九级私了13万少吗工伤鉴定15分是几级工伤十级是辞职好还是不辞职好九级工伤私了10万少吗工伤十级是辞职好还是不辞职好工伤十级辞职和不辞职的区别工伤能管一辈子吗中指少了一小节算十级工伤吗工伤鉴定几级最严重工伤9级私了10万多吗工伤十级是辞职好还是不辞职好工伤9级私了15万多吗交通事故鉴定九级那么工伤是几级我的工伤鉴定是十级我月薪两千多工伤十级伤残会对驾驶证有影响吗工伤9级私了15万多吗我国工伤鉴定分为九级吗工伤鉴定九级和十级的区别工伤9级私了12万多吗工伤鉴定几级几级？工伤十级辞职好还是不辞职好工伤9级私了15万多吗 demolition cost 狡辩者狡猾手段狡赖狡诈的律师角色扮演角色知觉缴费宽限制缴费人缴付缴付不足缴付请求缴获缴款卡缴款通知缴款通知书缴纳缴纳罚款缴纳通行税的道路缴清保单缴税缴税人缴税日期缴税义务的免除缴销

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。