女职工违法生育单位是否能扣薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工违法生育单位是否能扣薪资
释义	法律分析：不可以。首先，违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次，公司不得借口非法生育克扣你的工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条也指出：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	协助应诉人是什么意思？协助应诉人是什么意思代理中的相对人是什么意思协助执行人是啥意思车险费改新政策上半年退休金重新核算涨多少增值税下调至什么时候执行社会基本养老保险是什么意思居民养老保险是什么意思? 业绩修正公告时间规定法律问题新广告法举报奖励标准业绩修正公告时间规定广告举报奖励规定广告举报奖励规定新广告法举报奖励标准广告举报奖励规定工伤鉴定没有级别怎么办工伤鉴定没有级别怎么办工伤鉴定没有级别怎么办工伤鉴定没有级别怎么办？苏州抵押登记证明办身份证拍照片要怎么拍身份证和本人合照什么用 -法律知识身份证和本人合照什么用 -法律知识领证需要自己拍照片吗 subject of title subject of treaty subject of unconstitutionality subject oneself to supervision Subject research subject sb. to torture subjects with equal status subject theory subject to subject to subject to contract subject to cross-examination subject to damage subject to discipline subject to immediate acceptance by telegram subject to immediate reply subject to interrogation subject to law subject to no appeal "subject to" opinion subject to our final confirmation subject to prior sale subject to surveillance subject under discussion sub judice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。