| 问题 | 如何签订劳动合同? |
| 释义 | 律师解答： 1. 双方自愿原则劳动合同是出于自愿的原则，双方应当在平等自愿的基础上签订劳动合同，不能强迫或者欺诈。2. 内容必须合法签订劳动合同的内容必须符合国家法律、法规、规章以及公司的制度和规定。3. 形式必须符合要求可以采用电子合同方式进行签订，在签订前应当确认双方身份和授权情况。4. 应当签订书面劳动合同劳动合同应当采用书面形式，且应当载明劳动合同双方的姓名或名称、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、工作条件、劳动保护等内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。