没签合同,能立马走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同,能立马走人吗
释义	法律分析：用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。没有签订书面劳动合同的，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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