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问题	不是连续旷工三天算不算自离？
释义	法律分析：在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题，劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	当场处罚的适用范围是什么？适用于当场处罚的情形可以适用当场处罚的情形？罚金的意义是什么？当事人缴纳罚款的方式有什么罚款属于什么处罚罚款和罚金的区别罚金和罚款的区别是什么当场收缴的罚款几日内交至行政机关执法人员可以当场收缴罚款的情形有？执法人员可以当场收缴罚款的情形有哪些？行政处罚当场收缴罚款的规定是什么行政处罚中可当场收缴罚款的法定条件执法人员可以在什么情况下当场收缴罚款？什么情况执法人员可以当场收缴罚款在哪些情况下，执法人员可以当场收缴罚款？执法人员可以当场收缴罚款的情形有什么呢执法人员可以当场收缴罚款的情形是什么哪些情况执法人员可以当场收缴罚款执法人员可以当场收缴罚款的情形是？什么情况执法人员可以当场收缴罚款？行政机关及其执法人员是否能当场收缴罚款哪种情形执法人员可以当场收缴罚款执法人员当场收缴罚款规定执法人员当场作出行政处罚决定的 prohibitive business practice prohibitive duty prohibitive impediments prohibitive import duties prohibitive injunction prohibitive mode of responsibility prohibitive norm prohibitive tariff prohibitory prohibitory clause prohibitory duty prohibitory provisions prohibitory regulation prohibitory tariff pro indiviso project project agreement project alternatives project assignment paper project bidding project contracting involving foreign countries project cycle project de loi projected income statement project entity

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