不是连续旷工三天算不算自离？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是连续旷工三天算不算自离？
释义	法律分析：在一个月累积旷工三天会不会算自动离职的问题，劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	国家对服刑人员有什么新的政策？驾驶证补发和换证去哪里办？换证应该去哪里办理补办行驶证的程序是什么驾驶证的补发和换证都可以在核发地或居住地吗？驾驶证的补发和换证都可以在核发地或居住地吗驾照的补发和换证都可以在核发地或居住地吗？驾驶证换证必须到发证地吗驾驶证补发是核发地还是居住地驾驶证换证必须到发证地吗驾驶证换证必须到发证地吗驾驶证补发和换证去哪里办理怎么维护劳动者合法权益劳动局主要维护劳动者哪些权益？移动卡可以过户给未成年吗 -法律知识可以把房子过户给未成年孩子吗可以把房子过户给未成年人吗小孩未成年可以过户房产吗过户可以过到未成年名下吗房子能不能过户给未成年孩子公司裁员前一天离职的员工有没有补助犯罪未遂不构成损害是否会被判刑 2023年故意伤害罪在其客观方面表现有哪些根据刑诉规定存疑不起诉可赔偿？未逮铺存疑不起诉的国家赔偿规定是什么？ criterion of competence criterion of conduct criterion of consequence criterion of determining economic crimes criterion of efficiency criterion of family and marriage relations family education criterion of fixation criterion of homogeneity criterion of interpretation criterion of likelihood criterion of publication criterion of punishment criterion of sequence criterion of uniqueness critic critical critical approach critical criminology critical date critical evidence critical jurisprudence critical legal studies critically ill critical period critical point

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。