合同到期仍在上班的是否有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的是否有补偿
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	绿化消防达不到标准怎么办房产证未办开发商不办理房产证向什么部门投诉付完首付公积金因开发商原因办不下来能否退房 -法律知识我买房交完首付后因开发商原因不能公积金贷款，退房开发商不退定金怎么办? 犯罪判刑后是否可以获得保释？判刑后可以保释吗？刑事国家赔偿标准犯罪坐牢是否免除赔偿责任？保释还会被判刑吗判刑后可以保释嘛可以保释是不是不用判刑了判刑的人还能保释出来吗? 中国刑法对医疗事故罪的立案规定是怎样的？你好律师，我社区戒毒一年左右没去报到，我现在去报到会不会被强戒社区戒毒逾期多长时间会强戒？代通知金的条款有哪些？代通知金的法律新规定是什么离婚协议夫妻共同债务一人一半如何偿还婚内一方赌博欠钱另一方是否需要给钱诈骗140万能怎么判刑诈骗坐牢出来还需要还钱吗诈骗罪钱能要回来吗独生子算计生特殊家庭吗在编人员没有生育津贴嘛？病假怎么界定 -法律知识狱内侦查学狱内专案侦查狱政狱政官员狱政管理学狱政管理学家狱政管理原则狱政设施经费狱政制度狱中法律行家狱中劳役狱卒育林费育龄夫妇育龄妇女育婴院育种家种子誉敌罪寓禁关税寓禁税则寓禁于征效果寓禁于征之税项寓所预保合约预备

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。