| 问题 | 在编教师辞职后档案怎么办 |
| 释义 | 在编教师辞职后档案可以随户口。 一般公立校都有接收档案的人事权，凭现工作单位开具档案调函到档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。 如果原来单位没有接收档案人事权，但是单位在人才开户，委托人才代管单位的人事档案，凭现人才开具档案调函到档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。 如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递，保存在原存档机构或转回户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管。 辞职后无工作单位接收即为灵活就业，先到现存人才开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续，由原存档人才寄送现存档案到户口所在地的人力资源和社会劳动保障局。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明，如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议，无工作单位无效提交三方协议。 国家事业单位只为两种，即编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制。编制人员，即具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），例如企业聘用，不由财政拨款。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 【法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第八十七条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。第九十一条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 |
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