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劳动合同无效能否要双倍工资
释义
劳动合同无效一般是不能要双倍工资的。【法律依据】《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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更新时间：2025/7/31 17:37:56