| 释义 |
1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
（1）职工本人的离、退休证原件及复印件一份；
（2）职工本人身份证原件及复印件一份；
（3）单位开具的《公积金支取单》一式三联。
2、委托他人代办的需提供
（1）代办人身份证原件及复印件一份；
（2）职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）；
3、提取住房公积金的办理程序
（1）职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》；
（2）职工持所需资料到中心办理审核、审批手续；
（3）职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续；
（4）职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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