| 问题 | 上班途中发生意外算工伤吗蚂蚁庄园 |
| 释义 | 不一定。 《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，上下班途中发生交通事故，要认定工伤必须满足以上条件。 在上下班途中发生意外是否算工伤，需要根据不同情况而定，具体如下： 1、只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤； 2、上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤，因为虽然意外发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。 工伤赔偿标准是什么 （1）、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费； （2）、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。 另外，这种在工作岗位上突发疾病导致死亡，会有48小时的时间限制。也就是说，因突发疾病死亡的，只有在48小时内经抢救无效死亡，才能认定为工伤。还需要特别注意：涉及故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况，同样不能被认定为工伤。总而言之，工伤保险的条条框框还是挺多的。况且，一天24小时，除了搬砖时间外，我们在个人闲余时间受到伤害，工伤保险也是不保的。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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