| 问题 | 工伤期间住院，伙食补助费由谁支付？ |
| 释义 | 工伤保险基金支付工伤待遇，包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助、医疗补助、亲属抚恤金等。用人单位未缴纳工伤保险时，应由单位支付。 法律分析 职工工伤住院，所需伙食费从工伤保险基金支付，具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定，职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付，但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险，则应由用人单位进行支付。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗、康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具的费用； 5、生活护理费； 6、一次性伤残补助金和伤残津贴； 7、职工与工人单位终止或者解除劳动关系时，应得的一次性医疗补助金； 8、因工死亡的，其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金； 9、劳动能力鉴定费。 拓展延伸 工伤期间住院，伙食补助费如何申请和支付？ 在工伤期间住院时，您可以通过以下步骤申请和支付伙食补助费。首先，您需要向所在单位的人事部门或工伤保险机构提供相关医疗证明和住院费用清单。其次，填写伙食补助费申请表，并附上必要的支持文件。提交申请后，相关部门将进行审核并核定您的伙食补助费金额。一旦申请获批，您可以选择将伙食补助费直接支付给医院，或者您自行支付伙食费用后，再向单位或工伤保险机构报销。请注意，具体的申请和支付流程可能因地区和单位而有所不同，建议您咨询相关部门或法律专业人士以获取具体指导。 结语 工伤期间住院，伙食费用是由工伤保险基金支付的，具体标准由地方政府规定。根据《工伤保险条例》，若工伤职工所在单位未缴纳工伤保险，则由用人单位支付。工伤保险基金支付的待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费。申请和支付伙食补助费需要提供相关证明和费用清单，并按照程序提交申请。具体流程请咨询相关部门或法律专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 |
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