| 问题 | 流产的生育金多久内申请领取 |
| 释义 | 流产的生育金一般三个月内申请领取。 一般情况下，流产也是可以申领生育金和享受国家法定假期的，生育金报销需要查生育日当月的社保缴纳情况，社保是正常缴纳的就可以领生育金。 流产的生育金申领程序： 1、女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续； 2、申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料： （1）生育保险待遇申请表一式二份； （2）准生证原件及复印件； （3）新生儿出生证及复印件； （4）流产证明仅限于流产的女职工； （5）产假证明书和诊断书； （6）产妇或流产女职工身份证复印件。 3、医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给受理回执； 4、受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打佣生育待遇核定表给单位和申请人； 5、从受理之日起15个工作日后，单位可凭受理回执到医疗保险部领榷生育待遇核定表； 6、待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放； 7、单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核。 综上所述，提交申请资料之后，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15-30个工作日内对用人单位提供的资料进行审核。审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。 |
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