| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人因工作原因受到伤害或者患病，其劳动能力发生部分或者全部丧失，或者死亡的，应当依法给予工伤待遇。申请工伤待遇需要符合以下条件：（1）在工作时间和工作场所内发生的伤害或者患病；（2）符合有效劳动合同、工作任务、工作地点与范围、工作时间等条件；（3）当事人属于工伤保险的参保人员；（4）经工伤鉴定委员会认定为工伤；（5）在规定的时间内申报和处理。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第六条：工人因工作原因受到伤害或者患病，其劳动能力发生部分或者全部丧失，或者死亡的，应当依法给予工伤待遇。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：当事人申报工伤待遇，应当提交下列材料：（1）工伤事故或者职业病诊断证明；（2）工伤事故或者职业病发生的时间、地点、经过和损失情况；（3）申报工伤待遇的依据和金额计算情况；（4）其他有关证明材料。
3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：单位应当向工伤保险经办机构及时申报保险事故，配合鉴定、调查和处理，不得阻碍或者拒绝职工申报工伤待遇。
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