| 问题 | 终止劳动关系书应该如何写 |
| 释义 | 终止劳动合同申请书范本一、甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同甲方合同条款之( )项原因决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同1、 合同期限届满不再续订新的劳动合同2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效5、 乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正6、 乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害7、 乙方被依法追究刑事责任8、 劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议终止劳动合同协议书9、 乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任10、 乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作11、 甲乙双方协商同意解除劳动合同12、 乙方辞职13、 法律规定的情形14、 劳动合同约定的条款：二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：1、 不予支付经济补偿金2、 合同规定支付经济补偿金共计 月工资合计 元三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方(盖章)： 乙方(签字)：签订日期： 年 月 日 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。