保安断指的劳动争议怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保安断指的劳动争议怎么处理
释义	发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五、六、二十八、二十九、三十条
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