| 释义 |
法律分析：
依照我国法律规定的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天，其中产前可休15天;2、难产的，可增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天; 4、流产的可休1 5或42天产假。故生育双胞胎的女性职工，可享有产假113天。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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