失业时间不能小于用人单位退工时间 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	失业时间不能小于用人单位退工时间 -法律知识
释义	法律分析: 停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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