| 释义 |
每一位女性员工都是合法的享有产假权利的，正常的产假一般都有九十八天，很多女性员工担心产假没有包括节假日。在此，律师为大家整理了产假是否包括在产假里的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、产假含节假日吗
产假包含周末及法定节假日。
正常产假98天，晚育增加30天，剖腹的话再增加15天，法定节日价和周末都包含在里面。
二、产假是什么
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。下面介绍一下产假的待遇，
经过小编耐心的介绍，相信大家对于产假是否包括在产假里的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，产假包括周末及法定节假日，正确的说法是98天，而不是90天。
该内容由 王玉青律师
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