| 问题 | 十级交强险赔偿多少钱? |
| 释义 | 交强险只保第三方，不保车主及车上人员，身故最高赔付11万元，十级伤残也只有11万元。十级伤残补助金标准为6个月本人工资，具体支付标准由地方规定。 法律分析 交强险是保第三方的，如果是身故，赔付11万元，十级伤残最高赔付也就只有11万元了; 交强险保的都是第三方，如果是车主或自己车上人员，没有任何赔付。 十级伤残待遇 1、标准： 享受一次性伤残补助金： 十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求： 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 拓展延伸 交强险理赔流程及注意事项 交强险是一项重要的车辆保险，当车辆发生事故造成人员伤亡或财产损失时，交强险可以提供一定的赔偿。理赔流程包括以下几个步骤：首先，及时报案，提供相关证据和资料；其次，保险公司将进行赔案审核，核实事故情况；然后，进行定损评估，确定赔偿金额；最后，签订赔偿协议并办理赔付手续。在理赔过程中，需要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗证明等，以便保险公司核实。同时，要遵守保险合同条款，如事故责任免赔额等。还需注意及时配合保险公司的要求，提供准确、完整的信息，以便顺利完成理赔。 结语 交强险是保第三方的，若发生身故或十级伤残，赔付仅限11万元；对车主或车上人员则无赔付。十级伤残待遇标准为6个月的本人工资，需满足劳动合同解除或终止条件。交强险作为重要车辆保险，在事故中提供一定赔偿。理赔流程包括报案、审核、定损、签订协议等。理赔中需保留相关证据，并遵守保险合同条款，配合保险公司要求，提供准确信息以顺利完成理赔。 法律依据 《工伤保险条例》第35条。 4、备注： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 |
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