劳动合同经济补偿金应该如何算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同经济补偿金应该如何算
释义	根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	质量问题是否属于欺诈性质受贿罪主体受贿罪是否属于行为犯行贿罪的主体 -法律知识行贿罪的主体是什么？行贿罪的主体是什么呢关于行贿罪的主体是什么? 行贿罪还是受贿罪重关于行贿罪的主体是什么法律规定行贿罪的主体对于行贿罪的主体是什么行贿罪的概念是如何的行贿罪的犯罪主体行贿罪的主体法律问题行贿与受贿同罪吗行贿案件属于什么案件行贿罪是否是职务犯罪的一种哪些行为构成受贿罪被索贿罪是否构成行贿被索贿是否构成行贿罪单位行贿罪的犯罪主体是什么行贿罪情节严重有哪些情形偷渡举报需要什么证据？噪音投诉110管不管举报偷渡人员大约奖金多少 the two parties the underage the undermentioned the undersigned the underworld the unemployed the unexamined witness the United Kingdom the United Nations Charter the United Nations General Assembly the United States the unit which one formerly belonged to the unus nullus rule the upper chamber the urban unemployed the use of land for residential purposes the Vatican the Warsaw Convention the whole debt clause the whole membership the whole obligees the whole partners the whole people the whole staff the will of the people

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。