| 问题 | 误工收入的判断标准 |
| 释义 | 本文介绍了误工费的计算方法以及交通事故中人员误工费的赔偿标准。具体来说，误工费的计算方式根据受害人的收入状况而定，有固定收入的人按照其实际减少的工作时间计算误工费，无固定收入的人则需要按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。在交通事故中，人员误工费的计算方式也有所不同，具体需要按照实际情况进行计算。 法律分析 对于有固定收入的人，我们应该按照其实际减少的工作时间来计算误工费的损失赔偿。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。 一、误工费怎么计算？ 首先，根据相关法律的规定，误工是要赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准），误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。 二、交通事故中人员误工费交强险该怎么赔偿 赔偿标准如下：1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。计算公式为，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算。公式为，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。公式为，误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。 拓展延伸 民法典规定人身侵权误工费怎么算 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 结语 误工费的计算需要考虑受害人的实际情况，包括收入状况和误工时间。对于有固定收入的人，应按照其实际减少的工作时间来计算误工费的损失赔偿；对于无固定收入的人，如果能够证明其最近三年的平均收入状况，则应按其最近三年的平均收入水平计算，否则应按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。在交通事故中，人员误工费的计算也应遵循上述规定。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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