问题 | 陪护津贴跟生育津贴有冲突吗? |
释义 | 法律分析: 不冲突,生育津贴是女员工的,陪护津贴是男员工的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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