| 问题 | 劳动仲裁申请书格式 |
| 释义 | 本文是关于一起劳动纠纷的申诉状。申诉人是某公司的员工，被诉人为某公司。申诉人要求公司给予经济赔偿，理由是公司未按合同约定支付劳动报酬。请求事项明确，涉及金额，且被诉人单位名称准确无误。证据已准备好，附在申诉状上。提醒申诉人需提供身份证和劳动关系的有效证据以及其他相关证据。 法律分析 申诉人：(应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话) 被诉人：(应写明单位全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人的姓名、职务) 请求事项： 1、(请求事项要明确，具体) 事实与理由： 此致 市区劳动仲裁委员会 申诉人： 年月日 附：本诉状副本份。 证据：份。 提醒：1、申诉书大小为A4纸，在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。 2、请求事项应当明确，涉及有金额的，必须写清楚数额。 3、被诉人单位名称必须准确无误，不得出现多字、漏字或顺序错误，须写明单位地址、联系电话。 拓展延伸 劳动仲裁被诉人应注意事项 劳动仲裁被诉人在诉讼过程中需要特别注意以下几点： 首先，被诉人应积极配合劳动仲裁庭的审理，提供相关证据，确保仲裁庭对事实的认定符合法律规定。 其次，被诉人应按照仲裁庭的要求及时提交答辩书，答辩书中应详细陈述对仲裁请求的认同或不认同，以及理由和事实依据。 第三，被诉人应按照仲裁庭的规定按时参加庭审，出庭应诉，并做好出庭准备，确保庭审的顺利进行。 最后，被诉人应保持良好的心态，积极应对仲裁庭的审理，如对仲裁裁决不服，可依法提起上诉或申请再审，维护自身合法权益。 结语 申诉人应提供姓名、性别、民族、工作单位、家庭住址和联系电话，被诉人应提供单位全称、地址、法定代表人或负责人的姓名和职务。申诉事项应明确具体，涉及金额的需写明数额，被诉人单位名称必须准确无误，不得出现多字、漏字或顺序错误，须写明单位地址和联系电话。证据需提供相关证明文件。提醒申诉人需提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 |
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